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誉衡人才发展的目标

1 为企业转型和快速发展开发、储备人才,
传承篮球下注手机,为企业永续发展提供动力;
2 提升组织学习能力和组织效能,促进企业求新变革,
不断创造满足企业转型发展需求的变革能力;
3 提升员工满意度,提升员工工作效率,吸引和保留人才。

为了实现以上目(mu)标,公司(si)持续完(wan)善人(ren)才发(fa)展(zhan)机制和(he)(he)培(pei)训(xun)体(ti)系,不断提高(gao)公司(si)人(ren)力资源整(zheng)体(ti)水平,努力为员工创造(zao)学(xue)习和(he)(he)发(fa)展(zhan)条件(jian),并将(jiang)员工的(de)个人(ren)职(zhi)业发(fa)展(zhan)与公司(si)业务(wu)发(fa)展(zhan)相结合(he),努力将(jiang)誉衡(heng)打 造(zao)成一个具(ju)有竞(jing)争力的(de)高(gao)效学(xue)习型组织。

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